Comprendre les OPCO : Définition, Rôles et Financement

4/7/2024
3
min.

Par Antoine.S

Un Opérateur de Compétences (OPCO) est un organisme agréé par l'État dont l'objectif est d'accompagner les entreprises de 50 salariés maximum dans leurs besoins en formation et de les soutenir financièrement dans l'apprentissage.

Sommaire

Comprendre les OPCO : Définition, Rôles et Financement

Définition d'un OPCO

Un Opérateur de Compétences (OPCO) est un organisme agréé par l'État, destiné à accompagner les entreprises de moins de 50 salariés dans leurs besoins en formation et à les soutenir financièrement dans l'apprentissage. Les OPCO financent l'évolution professionnelle des salariés, leur permettant de s'adapter aux mutations technologiques, économiques ou environnementales de leur secteur d'activité.

Rôles des OPCO

Les OPCO jouent plusieurs rôles essentiels :

  1. Financement des Contrats :
    • Apprentissage : Financement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation basé sur les niveaux de prise en charge définis par les branches professionnelles.
  2. Assistance Technique :
    • GPEC : Aide à la mise en place de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).
    • Niveaux de Prise en Charge : Définition des niveaux de prise en charge des contrats.
    • Certification : Assistance dans la création de référentiels de certification décrivant les compétences nécessaires.
  3. Service de Proximité :
    • PME et TPE : Amélioration de l'accès des salariés à la formation et à l'évolution professionnelle.
  4. Analyse des Besoins :
    • Formation Professionnelle : Aide aux entreprises pour analyser et définir leurs besoins en formation, en tenant compte des évolutions économiques et techniques.

Liste des OPCO

Suite à la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, il existe désormais 11 OPCO, couvrant toutes les branches professionnelles :

  1. Opérateur de Compétences et Fonds de Formation des Artistes-Auteurs : Culture, médias, loisirs et sport.
  2. OPCO 2i : Services financiers et conseil.
  3. OPCO Cohésion Sociale : Alternance et accompagnement des TPE.
  4. OPCO Mobilités : Entreprises à forte intensité de main-d'œuvre.
  5. OPCO 2A : Agro-alimentaire, agriculture, coopération agricole, territoires et pêche.
  6. OPCO Atlas : Interindustriel.
  7. OPCO de la Construction : Secteur de la construction.
  8. OPCO EP : Anciennement OPCA Anfa.
  9. OPCO des Entreprises de Proximité : Ex-OPCAs Agefos PME et Actalians.
  10. OPCO Santé : Anciennement OPCA Unifaf.
  11. OPCO Commerce : Anciennement OPCA Forco.

Financements des OPCO

Les OPCO financent :

  • Formations en Alternance : Contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
  • Dispositif Pro-A : Aide à la reconversion ou à l'évolution professionnelle.
  • Plan de Développement des Compétences : Couvre les frais pédagogiques, de déplacement, de restauration, d'hébergement et le maintien de la rémunération des salariés.

Comment Trouver Son OPCO ?

Pour trouver votre OPCO :

  1. Code IDCC : Le code IDCC (Identifiant de Convention Collective) se trouve sur les bulletins de salaire et sur la page OPCO du ministère du Travail.
  2. Numéro SIRET : Si l'entreprise est déjà adhérente à un OPCO, utilisez le site cfadock avec le numéro SIRET.
  3. Secteur d'Activité : Si l'entreprise n'est pas encore adhérente, identifiez l'OPCO en fonction du secteur d'activité.

Bon à Savoir

Pour en savoir plus sur le fonctionnement du compte personnel de formation (CPF) et suivre une formation, consultez notre article dédié sur le sujet.

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